テレワーク社員のパフォーマンスを可視化する「パフォーマンス・カルテ」

4月の緊急事態宣言で多くの企業がテレワークを取り入れました。デジタルシフトの推進や通勤時間短縮などのメリットがありましたが、反面働く環境やコミュニケーションの取り方の変化によって

・従業員の心身の健康や業務のモチベーション・集中力への影響

・顔がみえづらい環境だからこそ、管理部門や周囲がその変化に気づきにくい

という課題もあります。

このテレワーク環境における従業員の心身の健康と業務の影響について、継続的に調査・可視化し、 また分析をもとに課題への打ち手のご提案を通じてテレワークに取り組む企業の生産性向上と、従業員の心身健康増進をサポートする、empheal社のパフォーマンス・カルテを紹介します。

テレワークに関するこんなお悩みに

今なら1ヵ月無料診断実施！

第三者機関のレポートによる診断結果により、抽出された適切な課題とそれに対する解決策（ソリューション）の提供を行うことで「社員のエンゲージメント（社員定着率の向上）」と「離職率の低下」が見込まれます。

多様な働き方と環境変化がもたらす影響

パフォーマンスカルテのフローとレポート

指定頂いた宛先にアンケート回答用URLを送付。設問は、働いていることのパフォーマンス、心身の健康状態、行動（外出/接触）状況、業務、オフ時間関連で構成。集計レポートを基に、課題の特定、打ち手の検討にお役立て頂けます

医療サポート体制の充実

ご利用料金（30日間無料診断後）

※価格は税込み

QESにおまかせください

最後までお読みいただき、誠にありがとうございました！
QESでは、SKYSEAというセキュリティソフトのログからテレワークの働きかたを分析するソリューションを開発していたりします。


新しい働き方に対応するソリューションやサービスを幅広く支援するとともに、メンタルバランスのサービスも紹介します。

「このサービスについてもっと知りたい」「○○の料金体系が良く分からない」などのリクエストがございましたら、弊社お問合せフォームからお気軽にご連絡ください！

このブログで参照されている、パフォーマンス・カルテは、株式会社emphealの商標または登録商標です。