フロントエンジニア 募集要項
フロントエンジニア 募集要項
| 募集部門 | ITプロダクト開発本部 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンジニア |
| 業務内容 | 日本経済新聞社のグループ会社であり、安定した事業運営を行いながらも、フレックスタイム制・リモートワーク制など、働きやすい環境も整う当社において、フロントエンドエンジニアとして業務を行っていただきます AWSプラットフォーム上に構築されたWebサービスの開発・維持保守などをメインでご担当いただきます。開発するサービスは、銀行や証券会社などに提供する株式、投資信託、ニュースなどの情報サイトがメインです。 【業務内容】 顧客との要件調整/プロジェクトの進行管理/海外オフショアのエンジニアと連携した大規模開発 等 ※ご自身で手を動かし開発いただくことも可能です。 |
| 必要な能力・経験 | 【いずれも必須】 ●Webサイト開発(フロントエンド)の実務経験が1年程度ある方 ●HTML5/JavaScript/jQuery.js、React.jsなどのライブラリ経験 【活かせる力】 ■プロジェクトマネジメントのご経験や資格 ■AWSを利用したご経験や資格・知識 【人物像】 ■技術向上への高い意欲がある方 ■自分から発言し、確認や質問ができる方 【採用背景】 常に案件がストックされているような状態のため、手を動かせる方を増やすための増員になります。 |
| 語学力 | 不問 |
| 資格 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 勤務地 | 東京本社 ■所在地 東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 12F ■最寄駅 東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩3分 東京メトロ東西線茅場町駅 徒歩3分 地下鉄出口から直結のビルで雨の日も濡れずに通勤できます。 ■喫煙環境 敷地内全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 ■試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 就業時間 | 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 フレックスタイム制有 コアタイム：11:00～15:00 残業手当有 残業時間に応じて別途支給 |
| 通勤手当 | 会社規程に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日(12月31日、1月2日、3日) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に付与(2日～10日) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他勤務条件に関する備考 | 【標準就業時間】 9:00-17:30 【平均残業時間】 10-20時間程度/月 ※想定年収は月20時間程度残業を行った場合のものとなります。 【手当】 こども手当：15000円/月 住宅手当：21000円/月 変更の範囲：当社の業務全般/当社の拠点全般 【魅力】 在宅勤務も導入されているため、働く環境を整え長期就業を目指せます。 資格取得支援の充実で新たな技術の習得、AWS資格学習経験も活かせます、成長実感を持ちながら業務が可能です。 |
| 制度 | 在宅勤務制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度など 定年：60歳 【昇給】有 【賞与】有：4ヶ月分＋業績分を2回に分けて支給 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇 【退職金】有 【その他制度・福利厚生】 ■リモートワーク：相談可 週2-5程度 在宅 ■時短勤務：相談可 想定就業時間（4.5時間）育児・介護時1日3時間以内まで時短可能（無給） ■各種制度：退職金制度・財形貯蓄・住宅融資・育児休業・互助会 ■同好会：野球・サッカー・ゴルフ・テニス ■福利厚生：健保組合保養所、他契約保養施設多数、契約人間ドック 【教育制度及び資格補助】 ■階層別研修、資格取得奨励金制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等 ■業界比2倍の予算 ■個人希望、本部、チームの強化ポイントに合わせ選択 |
| 採用人数 | 2名 |
| 選考方法 | ■選考フロー： ▼書類選考 ▼1次面接（web面接可） ▼Web適性検査 ※性格診断のようなものです ▼最終面接(役員面接・対面) ▼内定 |